아빠 보너스제란?아빠 보너스제는 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 때, 두 번째 사용자인 근로자(주로 아버지)에게 첫 3개월간 급여를 더 높게 지급하는 제도입니다. 이 제도는 남성의 육아휴직 참여를 장려하고 맞돌봄 문화를 확산하기 위해 2022년 12월 31일까지 한시적으로 운영되었습니다.자세한 내용은 고용노동부 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.📈 2025년 급여 인상 내용2025년부터는 '아빠 보너스제' 수급자도 일반 육아휴직자와 동일한 급여를 받게 됩니다. 이 개정안은 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 기간부터 소급 적용됩니다.1~3개월차: 월 최대 250만 원 (통상임금 100%)4~6개월차: 월 최대 200만 원 (통상임금 100%)7개월차 이후: 월 최대 160만 원 (통상임금 80..